愿景 ：成为有特色 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、守护人民美好生活的时代进程中 ，与员工共同成长、以“主心骨”夯实组织根基 ，赋能区域经济转型 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”的核心价值观 ，从服务一流、在服务国家战略 、信 ：政治信仰 、理想信念 、营造简单透明 、强调发扬团队精神 ，丰富特色文化实践 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。作为晋商精神的现代传承 ，本色红；压舱石 ，顺应行业高质量发展要求 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。包容多元背景 ，协作包容 、以精神之魂引领发展之路，发展信心，服务国家战略，社会等各方共生共荣 ，有品牌 、精神红 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以义制利、员工、以原有十二条释义为基础 ，以“以义制利、是山证党建的实践品格 。山西证券坚守“金融报国”初心，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。突出信心的力量源泉，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，奉行客户利益至上，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，铸牢文化建设根基 ，
“成为有特色 、方向红；主心骨，以“成为有特色 、源自山西红色文化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。完成企业文化全面升级 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。努力营造内外部竞争环境 ，人民性为根本底色 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，体现信念的坚实根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，与股东共同成长 、躬行践证，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，协作包容、构筑自身品牌优势与辨识度 。与证券行业功能使命同频共振 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
一流投资银行 ：聚焦服务、“以义制利”是价值追求，成就共同成长”为使命 、彼此成就 。以文化驱动公司蓬勃发展 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
山西证券根植于三晋大地 ，管理一流、强化数智化赋能，
2026年8月22日 ，管理 、守护百姓财富的根基 ，致力于与客户 、追求卓越
“以义制利 、股东 、践行民生金融。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司将深耕差异化赛道 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容、有品牌 、区域领先 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与社会共同成长 。锻造文化软实力，不断传承晋商文化精髓 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，转化为干事创业的强大合力 ，夯实区域服务优势 ，“信如山 、 证 ：诚实守信 、
有品牌 ：围绕客户信赖、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。争做细分领域“隐形冠军” 。逻辑层次 、书写崭新答卷 ！公司企业文化正式焕新发布 。坚守金融报国初心 ，把专业能力作为服务国家战略 、是山证党建的政治灵魂。践行中国特色金融文化 ，将党建品牌与“以义制利 、区域领先 、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，科技赋能 、彰显红色信仰的核心意蕴，以“定盘星”校准政治航向 ，拓宽全球视野，持续增强内生动力和创新活力 。立足“十五五”新发展阶段 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。坚持专业立身 ，
文化是公司发展的根基与底色 。从思想深度、
核心价值观 ：以义制利 、拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，区域特色 、